Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
Региональное учебно-методическое объединение (далее - РУМО) 38.00.00 Экономика и упраление создано на базе образовательной организации ГБПОУ РХ ХКПТЭС на основании приказа Министерства образования Республики Хакасия от 16.06.2025 № 100-644 "О создании региональных учебно-методических объединений в системе среднего профессионального образования Республики Хакасия на период до 2030 года".
Председатель РУМО 38.00.00 Экономика и управление - Жалонкина Светлана Николаевна, преподаватель профессионального цикла дисциплин ГБПОУ РХ ХКПТЭС, Руководитель группы оценки Итогового (Межрегионального) этапа чемпионата Профессионалы — 2025, 2024 2023 компетенции "Предпринимательство", Главный эксперт региональных чемпионатов Республики Хакасия по компетенции "Предпринимательство", Руководитель Специализированного центра компетенции «Предпринимательство» Республики Хакасия.
Приказ об утверждении председателей РУМО
План РУМО 38.00.00 на 2025-2026
Первое заседание РУМО УГПС 38.00.00 Экономика и управление
Завершился Региональный этап Всероссийского Конкурсе эссе «День Финансиста-2025».
XIX Международный конкурс выпускных квалификационных работ с использованием программных продуктов 1С
Республиканское учебно-методическое объединение по профессиональному обучению лиц с ограниченными возможностями здоровья
сайт: rumk12.wix.com/rumk
Информация о медицинском осмотре
При поступлении на обучение по специальностям (профессиям) 43.02.17 Технологии индустрии крастоы, 43.01.09 Повар, кондитер, входящим в перечень специальностей, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 14 августа 2013 г. N 697, поступающие проходят обязательные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующим должности, профессии или специальности.